ПАНЕЛЬНАЯ ДИСКУССИЯ «ФЕДЕРАЛЬНЫЕ ПРОЕКТЫ КАК ДРАЙВЕР РАЗВИТИЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ПРЕДПРИЯТИЙ ВЫСОКОТЕХНОЛОГИЧНЫХ ОТРАСЛЕЙ ТУЛЬСКОГО РЕГИОНА»
Статья
24 апреля сотрудники Донского политехнического колледжа заместитель руководителя Центра опережающей профессиональной подготовки по направлению ИКТ в Тульской области Меркель О.В и заведующий отделом практического обучения и содействия трудоустройства выпускников Лазарева Л.В. посетили панельную дискуссию «Федеральные проекты как драйвер развития кадрового потенциала предприятий высокотехнологичных отраслей Тульского региона».
Мероприятие прошло в Центре опережающей профессиональной подготовки Тульской области в рамках деловой программы Чемпионата высоких технологий.
Открыла дискуссию Иванова Екатерина Евгеньевна, заместитель директора ГУ ТО «Центр занятости населения Тульской области». В своем выступлении она прокомментировала процесс подбора персонала и кадровое обеспечение предприятий, описав работу специалистов Центра занятости. Также было отмечено, что в последние годы активно ведется системная межведомственная работа, включающая учреждения высшего образования, среднего профессионального образования и предприятия, представляющие работодателей Тульской области.
Было уделено внимание и Федеральному проекту "Профессионалитет", ведь именно этот проект фокусируется на обеспечении промышленности квалифицированными кадрами и сближении системы подготовки кадров среднего звена с потребностями рынка в регионах. Об основных направлениях развития колледжа в проекте «Профессионалитет», о партнерских отношениях между колледжем и работодателем рассказала Гагина Людмила Аркадьевна, начальник отдела методического обеспечения учебно-производственного процесса ГПОУ ТО «Тульский государственный технологический колледж».
На дискуссии в качестве приглашенного гостя присутствовал директор ГБ ПОУ «Уфимский машиностроительный колледж» Мусин Булат Мирзалифович, который выделил основные направления подготовки кадров для машиностроительной отрасли в Республике Башкортостан.
Сотрудники колледжа расширили свои знания в сфере трудоустройства выпускников и теперь могут более успешно содействовать им в вопросах карьерной траектории.
